Resilienza, ora e sempre: una capacità per la vita
Parlare di Resilienza, oggi, in tempi di crisi e di cambiamento, significa parlare di indipendenza e di autosufficienza, almeno a livello planetario. Più passa il tempo, più va veloce, e se passiamo il cosidetto “tipping point” (“il punto di non ritorno”) niente lo fermerà più. Guardiamo la nostra situazione personale. Per Resilienza si intende l’abilità, … >> Leggi articolo
Domande per modelli di business (nuovi e sostenibili)
Occorrono nuovi modelli di business sostenibili, o comunque modelli che possano descrivere le ragioni, i razionali, le motivazioni logiche di come l’organizzazione crea, rende visibile, trasmette e cattura il valore (qualunque esso sia). Tale valore se non è indirizzato al Bene Comune, a parte il segmento di mercato, e tutte le considerazioni di marketing relative, … >> Leggi articolo
Il riflesso dell’orologio (Immaginazione attiva e problem solving creativo)
“E venne il 2020, uno fra gli anni più interessanti della mia vita personale. I ruoli, il lavoro,la famiglia, tutto..tutto era nuovamente cambiato. Poche cose erano rimaste…e solo quello cose volevano le aziende, mentre le persone volevano troppe cose uguali. Tre gambe del tavolo erano state messe a posto, e la piattaforma di diversi colori … >> Leggi articolo
Essere presenti OGGI…
Cosa significa essere presenti oggi? Oggi, molti non sono nemmeno presenti a se stessi, non sono presenti fra le persone che sono accanto a loro, non sono presenti né a casa né al lavoro. Le persone sono abbastanza disconnesse. Eppure Tutto è nel presente. Allora queste persone dove sono? Dove siamo..anche noi? Per rispondere a … >> Leggi articolo
I 4 Spiriti
I 4 SPIRITI Ai,Aieieiè, Aieieiè, Aieie iè cantano insieme l’alba è iniziata il sole già alto chiama tutti e quattro insieme a regolar stagioni a dominar i venti a rovesciar le acque a livellar le terre ma ognun va solo sui territori impervi della foresta oscura nel deserto rosso in mezzo alla terra arsa fra … >> Leggi articolo
Facilitare il dialogo e le soluzioni
Una struttura metodologica di facilitazione deve disegnare un progetto di apprendimento reciproco, di indagine e condivisione