Competizione Collaborativa: sogno o utopia?
Sto leggendo il bel libro di Fabrizio Pezzani: “La competizione collaborativa”. E mi sto chiedendo se sia realmente possibile…. A parte che il principio lo sposo e lo porto avanti come sostiene l’autore occorre ricordare l’intrinseca emozionalità dell’uomo che è una variabile difficilmente misurabile ed influenza ad ogni livello le decisioni umane. Questa emozionalità può … >> Leggi articolo
Relational Problem Solving
When things are not going as we expected, we commonly say we have a problem. In other words the outcome of our actions has produced effects which do not fit our expectations and we are not satisfied with them. In many aspects of our lives problems are faced with a more or less positive approach … >> Leggi articolo
Counseling aziendale e facilitativo
Il Counseling Facilitativo ha l’obiettivo primario della “Riattivazione”, in particolare della Fiducia e dell’Assertività. Gli obiettivi che raggiungiamo in questi incontri sono anche i seguenti: -Generare nuove opzioni di attuazione concreta ed operativa – Ampliare il proprio “marchio” personale – Aumentare positivamente la auto percezione del proprio valore. Il primo incontro ruota sulla Riattivazione dell’Intelligenza … >> Leggi articolo
Curare le proprie storie e le storie degli altri attraverso otto principi
Molti fra questi principi ci possono aiutare a ricordare quanto le nostre storie (quelle che raccontiamo..e che semplicemente viviamo) siano vere, allineate e coerenti. I principi provengono dal modello di Appreciative Inquiry e sono otto. Il principio costruttivista: le parole creano il mondo. La realtà che conosciamo è soggettiva piuttosto che oggettiva. E’ creata socialmente … >> Leggi articolo
Reinventare e reinventarsi: la soddisfazione che abbiamo nello scambio
Efficacia personale nel lavoro, capacità di coping e di ringraziamento: la soddisfazione che abbiamo nello scambio.