Smartworking ed Empowerment
Smartworking e Empowerment, scegliere i luoghi del proprio lavoro, responsabilizzare, potenziare l’organizzazione e l’importanza alla relazione. Perché parlare di smartworking ed empowerment in questi tempi? Perché sono tempi di cambiamento dove le reazioni delle persone sono importanti. In questi momenti di “passaggio” si pongono domande importanti per la gestione dei propri collaboratori e dipendenti: Come … >> Leggi articolo
La forza della resilienza: la chiave per trasformare le nostre esperienze
Stiamo vivendo giorni e settimane straordinari che richiedono decisioni straordinarie e un atteggiamento straordinario. Da tutti gli angoli del mondo riceviamo notizie che ci aggiornano sull’epidemia del coronavirus e sul fatto che essa si sta diffondendo molto rapidamente. In alcune aree la situazione è davvero grave e preoccupante mentre in altre lo è meno in … >> Leggi articolo
Helping engagement with messy experience: Organizational transformation at Assimoco Group (part two)
I am very excited that my chapter on “Helping engagement with messy experience ..”is published today in the new Host Leadership Field Book.- Please see :The Host Leadership Field Book Let’s continue.. Host Leadership became a common approach to assess personal approaches to different facilitated intervention planning and preparation of interventions. In fact Host Leadership … >> Leggi articolo
Helping engagement with messy experience: Organizational transformation at Assimoco Group (part one)
In 2018 Gian Carlo Manzoni, E-consultant’s director and Marco Ossani, associate partner, delivered a big facilitation project for Assimoco Group, the insurance company of reference of the Italian Cooperative Movement, with which it shares a heritage of history and values. These values are: Attention and care of the person (Assimoco establish a relationship that … >> Leggi articolo