Dallo stress muto alla responsabilità condivisa di coach, HR e manager Nelle organizzazioni il disagio raramente esplode all’improvviso: di solito cresce nella routine, nei turni ripetitivi, nelle richieste contraddittorie, nelle relazioni tese che nessuno ha tempo di affrontare. In contesti come call center, servizi al cliente, reparti continuamente ristrutturati, lo stress si traduce in aggressività, … >> Leggi articolo
Come usare i tre cervelli per attraversare i momenti critici dell’anno senza perdere produttività Stagioni, energia e produttività Nella vita aziendale alcuni periodi si assomigliano ovunque: l’uscita dall’inverno, i rientri dopo le ferie, i cambi di ritmo tra un trimestre e l’altro. mBraining: Nodi Stagionali e Sincronizzare ci aiuta a navigare quelli che sono veri … >> Leggi articolo
Dalla reazione automatica alla scelta consapevole di testa, cuore e pancia Nel linguaggio quotidiano “stress” è quasi sempre una parola negativa. Eppure, dal punto di vista fisiologico, la risposta di stress è un adattamento naturale: l’organismo reagisce a uno stimolo percepito come sfida o minaccia aumentando attenzione, energia, capacità di risposta. Attraverso l’approccio mBraining: Equilibrio … >> Leggi articolo