Processo Facilitativo. Quali sono i benefici di un approccio e di un processo facilitativo?
Le organizzazioni stanno apprendendo a coinvolgere le persone in nuove forme di problem-solving e di pianificazione partecipata verso un Design thinking capaci di innovare.
Il parlar chiaro è fatto per gli amici…..ma anche per i clienti.
La giusta bussola e le giuste risorse di leadership verso i clienti con coraggio, compassione e creatività
Esiste un’empatia silenziosa?
L’empatia identifica la capacità personale di “mettersi nei panni” degli altri ed è una forma intangibile, silenziosa, ma allo stesso tempo profonda e potente di comunicazione interpersonale, che può essere espressa anche attraverso il linguaggio del corpo. Inoltre è un’importante competenza emotiva sociale grazie alla quale è possibile entrare più facilmente in sintonia con gli altri.
Cosa puoi fare se ti senti superfluo/a o vuoi cambiare posto di lavoro?
Con la globalizzazione e l’automazione sul posto di lavoro, la disoccupazione e la mancanza di capacità di adattamento ai nuovi posti di lavoro sono un problema crescente in tutto il mondo occidentale. Si parla di Umanità post-industriale (Daniel Cohen, professore di Economia, Università di Parigi), dove “non c’è solo la paura di un disastro collettivo, … >> Leggi articolo