Un'infografica illustrata che mostra un team aziendale che collabora su una mappa del percorso di cambiamento stesa sul pavimento, utilizzando simboli di formazione esperienziale METALOG come icone di target, bussola e ostacoli. Un facilitatore METALOG guida il gruppo per trasformare la complessità in un percorso di leadership collaborativa.

METALOG: Passaggi e vie verso il cambiamento: trasformare la complessità in percorso

Come usare la formazione esperienziale METALOG EOL per esplorare obiettivi, problemi, counseling, leadership, spazi partecipativi e scenari di cambiamento in azienda Quando si parla di cambiamento organizzativo, la tentazione è cercare “la soluzione”: un modello, una procedura, un piano; ma il vero valore risiede nel metodo METALOG: Passaggi e vie verso il cambiamento: trasformare la … >> Leggi articolo

Illustrazione di un Coach e un Manager che collaborano a un tavolo con grafici e mappe concettuali, sovrastati dalle icone mBraining di testa, cuore e pancia

mBraining: strumenti concreti per aumentare la produttività senza perdere il benessere organizzativo

Self help, counseling, creatività e problem solving alla prova dei tre cervelli Self Help: partire da sé per sostenere gli altri Nelle organizzazioni ad alta pressione, chi guida persone e processi è spesso il primo a trascurare il proprio equilibrio interno. L’adozione di un approccio basato su mBraining: Produttività e Benessere Organizzativo trasforma le semplici … >> Leggi articolo