Leadership Autentica & Integrale

Leadership Autentica & Integrale. Guidare noi stessi e gli altri con la testa e con il cuore (e non solo..)

Leadership : una questione di mentalità e di energia interiore

Un leader connesso  sente e vede il potenziale dentro di sé. Per fare questo, qualche volta, deve passare al bosco e ritrovarsi in una selva oscura.

Si distingue dagli altri leader dalla fiducia e dalla sua umiltà. La capacità di un leader connesso è anche quella di integrare la sua competenza ed esperienza con un’atteggiamento ed una mentalità agile, che si esprime in un’energia che coinvolge, ispira e motiva gli altri e li distingue da tutti gli altri. Inoltre Il leader connesso e agile si schiera per la verità. E’ una questione di leadership autentica.

E’ quindi importante che quando i leader guidano se stessi (e gli altri) sia presenti con la testa, il cuore ed abbiano un forte senso di umanità e di protezione per i propro team, comunità e luoghi di lavoro che frequentano. E questo nonostante pregiudizi e stereotipi presente.

Abbiate il coraggio di essere leader “meravigliosi” e “straordinari” e “rispettosi”: se osate ed osiamo in questo possiamo veramente compiere meraviglie. In momenti come quelli che stiamo vivendo occorre anche e soprattutto alla base una leadership etica.

Questi sono gli ingredienti per un manifesto complessivo dove abbiamo e ho anche guidato personalmente i miei clienti a diventare leader eccezionali, creando successo per se stessi e per i loro team.

La nostra masterclass in Leadership Connessa ed Agile aiuta a

• Creare conversazioni generative
• Attivare un ascolto contemplativo
• Iniziare un flusso generativo e circolare

Il tutto attraverso una focalizzazione sullo scopo e sulla ripresa di una direzione personale, sull’autenticità, su una presa di decisione distribuita e decentrata, su un aumento della collaborazione, ed infine sull’agilità.