Facilitazione con il Gruppo Assimoco: un premio Europeo come risultato

Sono molto orgoglioso e contento di aver contribuito a questo importante riconoscimento che ha ottenuto il gruppo  Gruppo Assimoco : il “Facilitation Impact Gold Award 2019″, premio che International Association of Facilitators (IAF) attribuisce alle Organizzazioni – e ai Facilitatori con cui hanno lavorato – che ottengono un impatto misurabile e positivo sulle loro attività … Read More

Cambiamentolavoro

Cosa puoi fare se ti senti superfluo/a o vuoi cambiare posto di lavoro?

Con la globalizzazione e l’automazione sul posto di lavoro, la disoccupazione e la mancanza di capacità di adattamento ai nuovi posti di lavoro sono un problema crescente in tutto il mondo occidentale. Si parla di Umanità post-industriale (Daniel Cohen, professore di Economia, Università di Parigi), dove “non c’è solo la paura di un disastro collettivo, … Read More

Pensiero creativo in contesti di cambiamento

Occorre pensiero creativo e momenti di incontro che possano facilitarlo. Soprattutto in momenti di cambiamento come sono quelli che stiamo vivendo. Ho visto alcune cose nel campo gastronomico e culinario, anche dal punto di visto formativo che sembrano accorpare alcuni principi che sottostanno al pensiero creativo. Abbinare la cucina alla creatività sappiamo che è molto … Read More

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Essere presenti OGGI…

Cosa significa essere presenti oggi? Oggi, molti non sono nemmeno presenti a se stessi, non sono presenti fra le persone che sono accanto a loro, non sono presenti né a casa né al lavoro. Le persone sono abbastanza disconnesse. Eppure Tutto è nel presente. Allora queste persone dove sono? Dove siamo..anche noi? Per rispondere a … Read More

Team coaching ad alte prestazioni attraverso metafore di interazione

E’ importante per il coach capire cosa sia un Team ad alte prestazioni o rendimento: per fare questo deve far comprendere gli obiettivi del team in maniera allineata, quindi essere anche capace di far definire in maniera chiara il ruolo di ciascuno nel team ed infine concordare con ogni singolo membro sui modi per collaborare in vista del conseguimento degli obiettivi.

Stupore e Presenza: le chiavi di volta del cambiamento

“Il mondo è cambiato, lo sento nell’acque, lo sento nella terra, lo avverto nell’aria. Molto di ciò che era, si è perduto, perchè ora non vive nessuno che lo ricorda”. Tolkien. Il Signore degli Anelli. Lo Stupore è il primo sentimento provato dall’uomo quando è venuto al mondo. Stupore per una nuova vita, per una … Read More

Counseling e Coaching: alla ricerca dell’approccio corretto per il cambiamento?

La risposta a questa domanda, in anni di esperienza su entrambi gli approcci non è semplice, e dipende dall’individuo. Eppure oggi riguardano un libro di de Mello ecco una risposta, partendo dai modi con cui si cambia una persona (ossia dall’interno). Parliamo di cambiamento Se volessimo vedere la risposta che da de Mello dalla parte … Read More

Libri di management, marketing, organizzazione e comunicazione..e non solo

I libri nascono dai corsi di formazione realizzati da econsultant© per Microsoft, in partnership ufficiale con Microsoft Aula PMI. Si tratta di manuali compatti per il manager che vuole informazioni immediate, concrete, veloci da leggere e assimilare, pratiche da maneggiare. La Fondazione “aiutare i bambini” ha ringraziato  gli autori, la societa’ e l’editore per lo … Read More