Massimizzare il Potenziale Personale ed Aziendale con il Metodo mBraining: Neuroplasticità e Coerenza Cardiaca
L’allineamento strategico dei tre “Cervelli” aziendali Il cuore dell’mBraining risiede nella scoperta che non possediamo un solo cervello, ma ben tre centri di intelligenza funzionalmente distinti: Quando questi tre centri operano in modo disallineato, l’organizzazione (e l’individuo) sperimenta conflitto, indecisione e inefficacia. Al contrario, il metodo mBraining fornisce le tecniche per metterli in coerenza, sbloccando un potenziale decisionale e operativo ineguagliabile. Neuroplasticità … >> Leggi articolo