Team coaching ad alte prestazioni attraverso metafore di interazione

E’ importante per il coach capire cosa sia un Team ad alte prestazioni o rendimento: per fare questo deve far comprendere gli obiettivi del team in maniera allineata, quindi essere anche capace di far definire in maniera chiara il ruolo di ciascuno nel team ed infine concordare con ogni singolo membro sui modi per collaborare in vista del conseguimento degli obiettivi.

Problem Solving Creativo: il processo come metafora

Parlare di Problem Solving Creativo significa parlare di un processo di problem solving che facilita la generazione di idee e nello stesso tempo la loro valutazione. La raccolta dei fatti e l’analisi del problema è stimolata dal processo creativo stesso che, per essere efficace, deve essere prevalentamente metaforico. La scelta del processo creativo diventa un … Read More

Cooperazione: virtù e/o gene indispensabile per migliorare

Esiste un evoluzione culturale cumulativa: quando si inventa qualcosa di efficace..in seguito questo qualcosa viene migliorato, e tutti apprenderanno in fretta questa nuova versione perfezionata. Questo avviene anche dal punto di vista comportamentale:  si eriditano pratiche comportamentali che rappresentano una sorta di saggezza collettiva degli antenati. Questo determina una sorta di “dente d’arresto” culturale (“ratchet … Read More

La bellezza: realtà operativa o utopia indispensabile

In queste ultime settimane ho letto un articolo dal titolo “Oggi il bello è un utopia indispensabile”. Articolo molto interessante, che voglio citare prima del Natale, per sottolineare alcune messaggi. Luca Pignatelli, uno degli artisti italiani più affermati, in un intervista ci dice: “Occorre guardare dentro di noi, ma senza malinconie. Nella consapevolezza che non … Read More

Conseguire Flessibilità: sviluppare il Ch’i

Da diverso tempo nei miei esercizi mutuati dall’ Aikido, dal Kung fu o di T’ai Chi Ch’Uan sto riflettendo, e mentre lo dico, sorrido, sulla Flessibilità seguendo ciò che Lao Tzu dedusse dal “Libro dei Mutamenti”, ovvero “sviluppare il ch’i per conseguire flessibilità”. I classici inoltre dicono :” Usare la mente per mettere in moto … Read More

Osservare, osservare, osservare: regola numero 1

“Stop downloading and start to listen”. INCOMINCIAMO  a stabilire delle regole. Regola numero 1:  Osservare, osservare, osservare. Per fare questo occorre smettere di “scaricare”, “ricevere” informazioni. Occorre dunque iniziare ad ascoltare! Sospendiamo il giudizio. Connettiamoci profondamente alle persone che sono accanto a noi e al sistema di cui facciamo parte o con cui ci stiamo … Read More